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王严

领域:药都在线

介绍:主题基本来说就是,目前地产面临政策收缩和增长冷淡期,各公司纷纷寻找转型机会,其中包含新零售的方式,那么,某公司是否也要采用新零售呢?【有给出该公司的一些销售及项目背景】任务1.给出该公司未来1-3年的战略规划;2.在所给资料的大环境下,该公司所面临的机遇和挑战;3.该公司想要推新零售,请给出可行性方案及相应的评估标准,请给出该公司的主要成功因素及最关键的成功因素讨论过程:30分钟讨论,5分钟2-3人展示,5分钟hr自由提问lz自己觉得小组面表现得挺差的,一开始就有位大牛跳了leader,也有妹子选择做了timer,然后我基本被人带了节奏走,组里的其他同学大半也跟着组内的那位跳leader的同学走了。...

甲斐田裕子

领域:tom网

介绍:【新增~详细面试过程看这里!】去面试的时候,那个台湾经理问的我第一个问题就是,既然学金融为什么第一份职业没选择金融类别的,我就说金融类的一部分去了银行的柜员和客户经理,还有一部分是证券的客户经理(对我这种二本的同学基本都是这个情况)这些工作都会有一些销售性质的工作比如拉存款,但我不想去也不擅长做销售,所以就没去。w66利来国际手机app,w66利来国际手机app,w66利来国际手机app,w66利来国际手机app,w66利来国际手机app,w66利来国际手机app

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eal | 2019-01-18 | 阅读(807) | 评论(42)
第二轮的问题会一个一个深入,直到答不出来为止,所以如果真的不知道不要紧张,就说不知道就好。【阅读全文】
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4op | 2019-01-18 | 阅读(384) | 评论(993)
今天上午刚刚结束链接的二面,趁热打铁,写下热呼呼的面经,也给这个版块增加点人气。【阅读全文】
tgg | 2019-01-18 | 阅读(51) | 评论(539)
自我介绍后是一个小案例的分析,每人一分钟陈述观点,五分钟讨论,最后找一个人总结,这里就不透题啦HR最后只问了两个人问题,然而不是我,不是我,不是我最后就是HR问大家有没有什么问题要问她的,我就抓住说话的机会,补充问了两个问题。【阅读全文】
5fw | 2019-01-18 | 阅读(868) | 评论(369)
完善的岗位轮调制度岗位轮调是最好的培训方式之一,公司强调且落实岗位之前的轮调,因此公司很多同仁未来都会具备业务推广、风险管理等双重职能,更具竞争力行之有年的师徒制度师徒制是仲利国际培训体系的核心,透过师父与徒弟之间的经验传承,让仲利的核心竞争优势可以完整地灌输到每个新进人员身上。【阅读全文】
a3p | 2019-01-18 | 阅读(265) | 评论(493)
不过当然了,在网上搜帖子也是一样的,外企私企等各种的也会有各种变数,口头offer都是不保险的。【阅读全文】
ar4 | 2019-01-17 | 阅读(236) | 评论(381)
大白猪:LargeWhite长白猪:原名兰德瑞斯(Landrace)杜洛克:Duroc皮特兰:Pietrain汉普夏:HampshirePSE肉:白肌肉,pale,soft,andexudative是指宰后45min和24h眼肌的ph分别低于和的肉。【阅读全文】
f4v | 2019-01-17 | 阅读(959) | 评论(675)
新希望集团今年将在全国50余所学校招聘20位硕士、5位博士研究生作为管理培训生,其中北京地区宣讲会信息如下:——中国农业大学11月27日19:00西校区和园四层就业信息发布厅——请大家在参加宣讲会时务必带上简历和应聘申请表(下载地址见后面公司招聘网站),宣讲会将以现场投递【简历+应聘申请表】为准,也可现场填写应聘申请表。【阅读全文】
am2 | 2019-01-17 | 阅读(636) | 评论(248)
我准备了这类必问的问题,带了奖章和推荐函,还有自己被登上的报纸。【阅读全文】
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xzg | 2019-01-17 | 阅读(801) | 评论(45)
已经通过了第一轮电话面试:whyPEFOFcareeraspiration?behaviorquestions?以及第二轮线下面试:当场和面试官一起做了一个casestudy,就是她给了一个公司,让我分析没有盈利的原因以及给一个解决方案,有点像咨询现在收到了笔试邀请,完全没Google/百度到任何相关笔试内容,请问大家有了解的吗?谢谢谢谢【阅读全文】
3zv | 2019-01-16 | 阅读(97) | 评论(766)
ght | 2019-01-16 | 阅读(451) | 评论(580)
实习也就去过检察院混过一个月,大一暑期只身去深圳进工厂体验生活;校园经历主要有班级的体委,校自强社部门部长以及社联理事长。【阅读全文】
2xy | 2019-01-16 | 阅读(263) | 评论(762)
整体来说我们小组还算是比较和谐,LZ不是那个Leader,但也在积极的参与进案例的讨论,我们小组没有那种很激进的人,排序的方案都有征得每个成员的同意,没有独断专权,每个人基本上都有说话和表达意见的权利。【阅读全文】
h2m | 2019-01-16 | 阅读(972) | 评论(735)
★计划行程“金科之星计划”是金科股份根据全国战略扩展需要,而面向全国高等院校,选拔金科股份未来的优秀管理者的行动。【阅读全文】
kw2 | 2019-01-15 | 阅读(84) | 评论(808)
本帖最后由maomaojin9118于2016-8-1700:08编辑今天面完了technicalinterview第一轮,过来回报一下论坛,仔细讲一下前面hr面和技术面。【阅读全文】
lhi | 2019-01-15 | 阅读(3) | 评论(42)
面对如此好的发展契机,新希望一定会是您正确的选择。【阅读全文】
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